Publié le 21 septembre 2012 | par Comité STAT

Novembre 2006: Conditions de travail et santé au travail des salariés de l’Union Européenne; des situations contrastées selon les formes d’organisation

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Cette étude est la plus citée pour parler des impacts du Lean sur la santé. Elle a été menée par Antoine Valeyre pour le Centre D’études de l’Emploi. Elle compare entre elle quatre formes d’organisation du travail en Europe: taylorienne, à structure simple, apprenante et Lean. On y découvre que le Lean, alors qu’il se vante d’être une amélioration des précédents modèles de travail à la chaîne, est sous plusieurs aspects pire que le taylorisme, notamment pour ce qui des gestes répétitifs, des longues heures de travail, des pressions ressenties dans les délais de production, des interruptions imprévues du travail, du stress, de l’insomnie, etc.

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